La Unión General de Trabajadores (UGT) ha instado al Ayuntamiento de Santa Lucía a ampliar el número de nuevas plazas de policía local que se están convocando. Actualmente, el proceso selectivo contempla la incorporación de 10 agentes, pero el sindicato propone aumentar esta cifra a 12, aprovechando la oportunidad para cubrir dos vacantes adicionales surgidas por jubilación.
Contexto de la convocatoria de plazas
El Ayuntamiento de Santa Lucía lanzó recientemente un proceso selectivo destinado a reforzar la plantilla de la policía local con diez nuevas plazas. Esta medida busca mejorar la seguridad y capacidad de respuesta en el municipio, en un momento en el que la demanda de servicios policiales continúa creciendo.
UGT, como uno de los principales sindicatos que representa a los trabajadores del sector público, ha valorado positivamente esta iniciativa pero considera que existe margen para optimizar el proceso. En concreto, ha pedido que se incluyan dos plazas más para cubrir bajas por jubilación, lo que permitiría mantener y fortalecer el número de efectivos disponibles.
Argumentos de UGT para la ampliación
Desde UGT advierten que las jubilaciones dentro de la policía local generan vacantes que, de no ser cubiertas, pueden afectar negativamente la operatividad y el servicio que se presta a la ciudadanía. Por ello, proponen que el Ayuntamiento utilice el actual proceso selectivo, que ya está en marcha, para incorporar a esos dos nuevos agentes sin necesidad de convocatorias adicionales.
El sindicato destaca que esta medida facilitaría una transición más fluida, garantizando la continuidad y eficiencia del cuerpo policial. Además, ayudaría a evitar posibles lagunas en la cobertura, especialmente en un contexto donde la seguridad pública es una prioridad para los ciudadanos y las administraciones locales.
Situación actual y próximos pasos
El proceso selectivo para las diez plazas previstas continúa abierto, con diferentes fases que incluyen pruebas físicas, psicotécnicas y entrevistas. La petición de UGT ha sido dirigida a las autoridades municipales, quienes deberán valorar la viabilidad de ampliar la convocatoria.
En caso de que el Ayuntamiento acepte la propuesta, se aplicaría un ajuste en el número total de plazas convocadas, permitiendo que dos agentes más se sumen al cuerpo policial sin retrasar los tiempos previstos para las incorporaciones.
Importancia de reforzar la plantilla policial
El aumento de plazas en la policía local responde a la necesidad de fortalecer la seguridad ciudadana en Santa Lucía. La incorporación de nuevos agentes contribuye a mejorar la vigilancia, la prevención del delito y la atención a emergencias, aspectos cruciales para el bienestar de la comunidad.
La iniciativa de UGT refleja la preocupación por garantizar que los cuerpos de seguridad estén adecuadamente dotados de personal capacitado, especialmente en momentos en los que el envejecimiento de la plantilla y las jubilaciones pueden generar vacíos que afecten el servicio.
En definitiva, la propuesta de ampliar las plazas policiales a 12 en lugar de 10 busca optimizar recursos y asegurar una plantilla robusta y preparada para atender las demandas de seguridad en Santa Lucía.